(FRANÇAIS) Déploiements sur le terrain
Description
⬜Que vous ayez une expérience dans les domaines de la logistique, de la protection, du genre, des partenariats, de l'eau et de l'assainissement, de la santé publique, des finances, du MEAL, du FES (Food and Economic Security) ou de la gestion de programmes, votre expertise peut jouer un rôle crucial pour aider les communautés en crise.
Une fois que vous aurez postulé et complété les informations de base demandées, vous recevrez un e-mail contenant des instructions supplémentaires.
Critères indispensables
Les candidats au registre des déploiements sur le terrain doivent répondre aux critères suivants :
- Avoir une expérience dans au moins deux pays.
- Bénéficier du soutien de votre supérieur hiérarchique.
- Avoir douze (12) mois d'expérience humanitaire chez Oxfam.
- Être actuellement agent, chef d'équipe ou à un poste supérieur (équivalent au grade C ou supérieur).
Si vous ne remplissez aucune des conditions ci-dessus, vous ne pourrez pas postuler à ce registre.
Ceci n'est pas une offre d'emploi: Le fait d'être un candidat validé de ce registre ne constitue pas une offre d'emploi et ne vous garantit pas un déploiement en cas d'urgence.
Considérations importantes
- Cette plateforme sert de Pole d'information centralisé, accessible à l'équipe de soutien au programme du GHT qui gèrent les opérations humanitaires (PST, PIT and HR).
- Votre inscription dans ce registre ne vous oblige pas à être déployé et ne garantit pas votre déploiement, mais vous assure d'être pris en considération lorsque des opportunités se présentent.
- En vous inscrivant sur la liste, vous signalez votre disponibilité à être déployé à court terme pour soutenir les interventions humanitaires de première phase.
- Dès qu'une nouvelle situation d'urgence survient et que le GHT reçoit une demande de personnel, une description détaillée du rôle et une estimation du temps de déploiement sont définies. À ce stade, si vous êtes présélectionné pour un déploiement, vous serez invité à obtenir l'accord de votre supérieur hiérarchique et de votre référent RH.
- Nous vous recommandons d'informer à l'avance votre supérieur hiérarchique et votre référent RH de votre intention de vous inscrire dans ce registre. Cela permettra d'éviter tout retard inutile en cas de demande de personnel.
Une fois que vous aurez postulé et complété les informations de base demandées, vous recevrez un e-mail contenant des instructions supplémentaires.